岗位职责：1、负责新员工的培训，制订团队发展规划；2、根据公司的营销规划，完成团队销售目标；3、负责客户的开发、拓展和维护；任职条件：1、能适应团队生活，愿意从基层干起；2、具有良好的客户沟通、人际交往及维护客户关系的能力；3、渴望成功，愿向高薪挑战；